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北京海淀擬構筑創(chuàng)新人才高地 打造創(chuàng)業(yè)夢工廠

時間:2011-03-09 10:22   來源:人民日報海外版

  今年1月,國務院批復同意《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要(2011—2020年)》,《綱要》提出,到2015年基本建成全球高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才聚集的人才特區(qū)。作為中關村核心區(qū)的海淀,正肩負著探索中國特色自主創(chuàng)新道路,為建設創(chuàng)新型國家積累經驗的歷史使命,在此時海淀區(qū)將自己的人才戰(zhàn)略瞄準了“建成世界創(chuàng)新人才發(fā)展高地,成為實施創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略的排頭兵和主力軍”。

  伴隨著中國三十年改革開放和世界科技革命浪潮,海淀一步步開創(chuàng)著中國科技產業(yè)的歷史。1980年,陳春先首開先河,在這里創(chuàng)辦了中國第一個民辦科技機構,進而形成了聞名中外的“中關村電子一條街”;1988年,柳傳志帶領著聯(lián)想從這里起航,中國第一個國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)也同時在這里正式成立;1999年,鄧中翰從美國歸來在這里創(chuàng)立了中星微,國務院同年做出關于建設中關村科技園區(qū)的批復;2009年,伴隨著越來越多高端人才的聚集,海淀邁出了中國首個國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設步伐。

  一部海淀的發(fā)展歷史就是中國科技振興發(fā)展的典型縮影,就是一部解放思想,沖破桎梏,釋放人的創(chuàng)造性和創(chuàng)業(yè)活力的歷史。科學技術是第一生產力,人才是第一資源,中關村的崛起與各類人才在海淀的聚集相伴相生。

  實施人才新政 給力區(qū)域引才

  正在舉全區(qū)之力建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的海淀,時時在創(chuàng)新創(chuàng)造、處處在探索實踐。股權激勵試點、行政審批改革、科技金融創(chuàng)新……,在不斷完善區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的同時,海淀正在用全新理念踐行著人才特區(qū)建設的先行先試。

  “海淀的高端人才引進試點工作,是促進創(chuàng)新要素聚集、推動中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)發(fā)展的重大嘗試,在有關部門的支持下,我們在人才工作機制上進行了大量創(chuàng)新與突破”,海淀區(qū)相關負責人表示。在人才引進試點中,海淀堅持以重點企業(yè)為主體,以高端人才為重點,探索建立起了以創(chuàng)新人才評價機制為核心,以規(guī)范內控流程為根本,行之有效的人才引進工作新機制,建立了全新的人才評價機制。突出業(yè)績、能力、貢獻、潛力等標準,通過企業(yè)評定、條件遴選、全面評價、綜合認定等環(huán)節(jié),建立了全新的人才引進評價機制,為核心區(qū)不拘一格選拔人才創(chuàng)造了條件。

  啟動人才引進試點一年多來,海淀已為251名地區(qū)高層次人才辦妥了引進手續(xù),看重業(yè)績貢獻、不唯學歷職稱,已成為海淀區(qū)人才引進的關鍵原則。一批從事國際前沿科學技術研究、帶動新興學科發(fā)展的杰出科學家和研究團隊,培養(yǎng)一批熟悉國際市場、具有廣泛國際聯(lián)系的產業(yè)領軍人才和創(chuàng)業(yè)團隊,集聚一批由高端人才領銜的創(chuàng)業(yè)投資、科技中介等創(chuàng)業(yè)服務團隊將被重點引進。

  人才引得來,還要留得住。為此海淀出臺了《高層次人才聚集服務實施辦法》,設立了每年億元的人才發(fā)展專項資金,重點支持高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、獎勵做出突出貢獻的高層次人才和引才單位(個人)、引進和培養(yǎng)高層次人才、為高層次人才提供子女入學、住房、就醫(yī)等相關配套服務。對引進的高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,經相關部門認定,給予最高100萬元的一次性資金支持;對高層次人才攜帶具有自主知識產權或關鍵技術且市場前景好的高端項目來核心區(qū)創(chuàng)業(yè)的,經專家組評審,給予高端項目100萬元至600萬元的一次性資金支持……

  不僅如此,海淀還積極在人才儲備與服務保障工作中進行創(chuàng)新,大力吸引國內外知名獵頭機構和高端人才服務機構入駐,并逐步在國內外著名高校、科研機構和知名企業(yè)建立培訓基地,為優(yōu)秀高層次人才提供專項培訓和技術交流,不定期邀請國內外知名專家學者舉辦專場學術講座和研修班。通過開通“人才引進綠色通道”、實行預約服務和“一對一服務”等措施,海淀為人才提供完善的配套服務,營造優(yōu)良的人才環(huán)境。

編輯:馬迪

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