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　　東南網(wǎng)－福建日?qǐng)?bào)1月8日訊（吳會(huì)明） 經(jīng)濟(jì)日漸復(fù)蘇、訂單逐漸增多，由此企業(yè)“缺工”問(wèn)題迅速凸顯開(kāi)來(lái)。近日，集美區(qū)針對(duì)轄區(qū)內(nèi)臺(tái)企缺工現(xiàn)象，推出六項(xiàng)新舉措，幫助企業(yè)搭建招工平臺(tái)、減輕企業(yè)招工成本，力解臺(tái)企“缺工”癥結(jié)。

　　目前，集美、杏林兩個(gè)國(guó)家級(jí)臺(tái)商投資區(qū)尚存在空缺勞動(dòng)力超過(guò)1萬(wàn)人，如何有效解決“缺工”問(wèn)題以實(shí)現(xiàn)訂單日益增加的需求，成為不少企業(yè)當(dāng)務(wù)之急。新年伊始，集美區(qū)推出六項(xiàng)新舉措，具體包括：設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，幫助企業(yè)搭建平臺(tái)，如帶領(lǐng)企業(yè)外出招工，建立健全村、企、校對(duì)接培訓(xùn)模式和機(jī)制等；研究減免相關(guān)費(fèi)用，減輕企業(yè)招工成本，實(shí)行企業(yè)招收農(nóng)村富余勞動(dòng)力獎(jiǎng)勵(lì)措施；幫助企業(yè)營(yíng)造良好的用工環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)，如積極做好企業(yè)員工生活方面及其子女就學(xué)、就醫(yī)等方面工作；引導(dǎo)企業(yè)確定合理的工資待遇，制定嚴(yán)格的工資保障制度，規(guī)范企業(yè)工資支付行為，按時(shí)足額發(fā)放，杜絕拖欠務(wù)工人員工資行為；鼓勵(lì)本地大學(xué)生就地就業(yè)和失地失漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)進(jìn)廠務(wù)工。