煤炭大省山西近日出臺“煤礦安全質(zhì)量新標準”，并出臺達標獎懲機制：達標者可獲得50萬元至100萬元的獎勵，不達標者不但將被責令停產(chǎn)整頓，而且最高可被處以200萬元罰款。
山西省此次出臺的煤礦安全質(zhì)量新標準，將考核專業(yè)從8個擴展到11個，且首次納入了與安全生產(chǎn)緊密相關(guān)的信息調(diào)度、應(yīng)急救援和職業(yè)健康等3個專業(yè)，同時還將安全教育培訓、勞動用工、環(huán)境保護等納入安全管理、地面設(shè)施專業(yè)，實現(xiàn)了安全質(zhì)量標準從井下到地面、再到職業(yè)衛(wèi)生健康等內(nèi)容的拓展。
“新規(guī)”標準更高，要求更細，可操作性更強。如：采煤專業(yè)按照采煤工藝分為8種采煤專業(yè)標準，比國家明確提出的3種方式多出了5種，并細化了每一種采煤工藝標準；“一通三防”專業(yè)標準按照煤礦井型大小，對不同規(guī)模的大中型礦井的機構(gòu)設(shè)置中人數(shù)數(shù)量提出了不同要求；掘進專業(yè)標準按照不同支護形式，制定了6種巷道支護工程質(zhì)量考核標準。
為加快推進煤礦標準化建設(shè)，山西省還出臺了配套的達標獎懲機制：對年度內(nèi)達到安全質(zhì)量標準化三級以上的礦井進行命名表彰，對達到一級標準化的礦井，加大獎勵力度，獎勵額度為50萬元至100萬元。此類礦井必須滿足連續(xù)3年(含3年)以上安全生產(chǎn)無死亡事故、采掘機械化程度達到100%、采煤工作面實現(xiàn)數(shù)字化控制等硬性條件，是具有示范帶動作用的機械化、自動化、信息化礦井。
同時，對在年度考核評級中未達到規(guī)劃等級目標的礦井給予通報批評；達不到標準化三級的礦井，責令停產(chǎn)整頓、限期達標；達不到三級且存在重大安全隱患的礦井，責令停產(chǎn)整頓、限期達標，并處以50萬元至200萬元的罰款。
