為加速創(chuàng)建東湖“人才特區(qū)”、助推國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè),9日至11日,省委常委、省委組織部部長、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長潘立剛率省委組織部、武漢市委組織部和東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)負(fù)責(zé)人,赴北京中關(guān)村和天津?yàn)I海新區(qū)考察人才工作。
盼東湖走出“李彥宏”
1999年,硅谷中國工程師李彥宏和鄧中翰回到中關(guān)村,分別創(chuàng)建了百度和中星微電子公司。十年過去,百度成為在美國上市的中國最大民營企業(yè),中星微電子成功開發(fā)出中國第一個打入國際市場的電腦芯片。
潘立剛一行走進(jìn)這兩家公司,詳細(xì)了解公司面向海內(nèi)外廣攬英才、實(shí)施期權(quán)激勵的情況。他表示,希望東湖高新區(qū)能早日產(chǎn)生像李彥宏、鄧中翰這樣有影響力的企業(yè)家。
考察團(tuán)還來到清華科技園,以及天津?yàn)I海新區(qū)的東疆保稅港、中新生態(tài)城、于家堡金融中心。了解這里高新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化規(guī);,海外歸來高層次人才的創(chuàng)業(yè)情況。
讓“柳傳志們”當(dāng)伯樂
考察中,潘立剛一行追問東湖人才特區(qū)建設(shè)面臨的幾大難題:如何建立人才的評價(jià)體系?如何實(shí)施股權(quán)期權(quán)激勵計(jì)劃,尤其是技術(shù)和管理如何作價(jià)入股?
中關(guān)村管委會主任郭洪介紹:管委會連續(xù)十年與北京相關(guān)大學(xué)和科研院所共建29個留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園,還建立了人才評估顧問委員會,定期邀請?jiān)u委來遴選創(chuàng)業(yè)英才。顧委會和評委會成員包括柳傳志等著名企業(yè)家和一些風(fēng)險(xiǎn)投資公司的老總,用“柳傳志們”成熟的創(chuàng)業(yè)視野、理念、套路來促進(jìn)科研成果面向市場,開展產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作。
務(wù)實(shí)的“瞪羚計(jì)劃”和務(wù)虛的創(chuàng)業(yè)講壇
高科技中小企業(yè)“融資難”問題,被稱為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的“哥德巴赫猜想”,中關(guān)村為此制定了“瞪羚計(jì)劃”。對于“瞪羚計(jì)劃”入選企業(yè),根據(jù)其信用情況分五個星級,銀行實(shí)施快捷貸款審批程序,并給予貸款利息下浮優(yōu)惠,企業(yè)信用每增加一星,利率下調(diào)2.5%,最高可下調(diào)10%,企業(yè)可獲擔(dān)保貸款上限為3000萬元;中關(guān)村管委會最高可給予五成的貸款貼息支持。
郭洪介紹,“瞪羚計(jì)劃”每年可幫助中關(guān)村中小企業(yè)解決超過50億元的流動資金貸款。此外,中關(guān)村每周五下午還開設(shè)創(chuàng)業(yè)講壇,柳傳志、鄧中翰等成功企業(yè)家、海歸創(chuàng)業(yè)學(xué)人,紛紛登臺講述創(chuàng)業(yè)歷程。
京津兩地對吸引海外高層次人才重視之高度、政策措施突破之力度、服務(wù)保障體系完善之程度,讓考察團(tuán)印象深刻。潘立剛強(qiáng)調(diào),湖北要學(xué)習(xí)借鑒北京中關(guān)村和天津?yàn)I海新區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),以建設(shè)東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為契機(jī),以更大的氣魄將東湖高新區(qū)打造成全球高端人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聚集區(qū)。