方竹蘭：下一輪創(chuàng)新經(jīng)濟中心在哪里？

　　中國的創(chuàng)新經(jīng)濟從目前的引進模仿型創(chuàng)新必然要向原始革命型創(chuàng)新階段過渡，只有進入新的階段，中國的國家創(chuàng)新力才有望形成，中國的國際尊嚴(yán)才有望進一步提升。

　　上世紀(jì)80年代，北京中關(guān)村曾經(jīng)作為中國創(chuàng)新經(jīng)濟的發(fā)源地獨領(lǐng)風(fēng)騷，科學(xué)家下海經(jīng)商和歸國留學(xué)生辦企業(yè)，經(jīng)歷了無數(shù)的艱難曲折，終于成就了聯(lián)想、中星微、百度等企業(yè)的輝煌。但是平心而論，中關(guān)村作為國內(nèi)最富盛名的高新技術(shù)開發(fā)區(qū)，目前的核心技術(shù)競爭力還不能與國際高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的實力相比，需要有新一輪的科技革命和制度革命才有可能實現(xiàn)新的超越，依我之見，建立中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的意圖也是如此。

　　我認為，決定下一波中國創(chuàng)新經(jīng)濟中心地位的因素有如下幾個：

　　一是“草根”創(chuàng)新土壤的厚度。根據(jù)美國與日本在上世紀(jì)80年代到90年代的創(chuàng)新經(jīng)濟的競賽經(jīng)驗，如果說，引進模仿型創(chuàng)新可以由政府更多地主導(dǎo)，那么原始革命型創(chuàng)新的源泉一定在民間，在千百萬普普通通的科技工作者、企業(yè)家、大學(xué)生、研究生甚至普通工人農(nóng)民身上。尤其是敢于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人的集聚程度，也是一個重要因素。

　　二是開辦創(chuàng)新型小企業(yè)的開放度。企業(yè)是技術(shù)開發(fā)的核心單位，一個地區(qū)稅收、金融、股權(quán)、專利、風(fēng)投、法律服務(wù)、會計服務(wù)、社團服務(wù)等小企業(yè)開辦的制度環(huán)境是否完善？他們的服務(wù)是否能圍繞高科技小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展？決定了這一地區(qū)創(chuàng)新的速度和強度。

　　三是人力資本信用建設(shè)程度。當(dāng)身無分文的年輕人需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時，只能依靠自身的人力資本信用，而不能依靠貨幣資本信用，這時候，吸引具有原始創(chuàng)新能力的年輕人留步創(chuàng)業(yè)的很重要因素，是要有完備的人力資本信用體系。

　　四是具有創(chuàng)新?lián)u籃之稱的研究型大學(xué)和科研機構(gòu)。這些大學(xué)和研究機構(gòu)不僅提供人才，更重要的是提供專利，提供實驗場所，更提供文化，對創(chuàng)新型人力資本具有孵化功能。

　　五是“產(chǎn)學(xué)研服”相關(guān)聯(lián)的社會創(chuàng)新組織網(wǎng)絡(luò)，從實驗室到專利、從學(xué)校到企業(yè)、從企業(yè)到中介、從中介到社團、從有形到無形，是一種正式組織與非正式組織構(gòu)成的創(chuàng)新網(wǎng)，一個立體的社會資本架構(gòu)。

　　六是平等、公開、競爭、合作、開拓、個性、容忍失敗、包容異見的文化氛圍。

　　如此看來，下一波的創(chuàng)新經(jīng)濟中心會在哪里？中關(guān)村捷足先登了，有得天獨厚的條件，但是似乎少了一些體制內(nèi)生動力；深圳“草根”土壤深厚，但似乎少了研究型大學(xué)的支撐；無錫已經(jīng)在第三次信息技術(shù)浪潮——傳感網(wǎng)中領(lǐng)先，但似乎需要更高遠的文化視野。三地都在努力彌補自己的不足：中關(guān)村在培育自主創(chuàng)新氛圍、深圳在辦南方科技大學(xué)、無錫在提升吳文化視野。也許這種群雄逐鹿的狀態(tài)本身就是中國原始革命型創(chuàng)新經(jīng)濟的起步。讓這種勢頭在全國蔓延吧！公平競爭，才能決出勝負，讓我們?yōu)樗麄兗佑�。（作者為中國人民大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授）