針對有關媒體報道的“8月工資個稅征收出現(xiàn)兩種解釋”等內(nèi)容,國家稅務總局有關負責人今天接受記者采訪時表示,9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款,不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金,均應適用新稅法規(guī)定的減除費用標準(3500元)和稅率表。
就按照修改后的個人所得稅法相關規(guī)定,工資、薪金所得自2011年9月1日起適用新的減除費用標準和稅率表,在實際操作中如何適用?
國家稅務總局有關負責人表示,按照稅法及公告的規(guī)定,納稅人2011年9月1日(含)以后實際取得的工資薪金所得,應適用新稅法的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。而納稅人2011年9月1日前實際取得的工資薪金所得,無論稅款是否在2011年9月1日以后由扣繳單位申報入庫,均應適用舊稅法的減除費用標準和稅率表,計算繳納個人所得稅。
比如某單位在8月份向員工發(fā)放工資、薪金并代扣稅款,不管發(fā)放的是哪個月份的工資、薪金,均應適用舊稅法規(guī)定的減除費用標準(2000元)和稅率表。同樣,該單位在9月份發(fā)放工資、薪金并代扣稅款,均適用新稅法規(guī)定的減除費用標準(3500元)和稅率表。
對一些單位應在8月底發(fā)放工資,而有意延遲到9月初發(fā)放,同時,9月底又發(fā)放當月工資,按稅法規(guī)定,應合并兩次發(fā)放的工資收入,統(tǒng)一扣除3500元,同時再扣除稅法規(guī)定的住房公積金、養(yǎng)老金等,余額按照新的稅率表計算繳納個人所得稅。(記者 蔡巖紅)