中國經濟網北京3月14日訊 (實習記者 王喬) 據(jù)韓國朝鮮日報3月10日報道,最近,韓國建筑企業(yè)積極投入到海外工廠建設招標戰(zhàn)中,以擺脫國內不景氣局面。得力于此,去年韓國企業(yè)共簽下了574.026億美元的工廠建設大單,比2009年增加62.2%。由于海外業(yè)務的急速增長,負責相關業(yè)務的人才嚴重不足,各企業(yè)相繼展開了“人才爭奪戰(zhàn)”。
伴隨著海外代建工廠人力緊缺,不僅職員年薪有所上漲,還引發(fā)了職位上升的現(xiàn)象。某建筑公司人事部部長表示:“由于缺少人力,對于以前初審都無法通過的應試者,今年也都進入了面試。為了提高年薪,還會將很多職位提升至次長、部長等!睋(jù)悉,只要具有工廠經驗或些許相關知識的從業(yè)人員都是各大建筑公司青睞的對象。最近,“GS建設”宣布,將從石化和造船等非相關領域尋找建筑人才;去年年末成功簽署阿聯(lián)酋工程訂單的“現(xiàn)代建設”決定,將向海外建設現(xiàn)場投入經驗豐富的退休工人。