中新網(wǎng)3月29日電 據(jù)香港文匯報報道，香港特區(qū)政府28日公布，由今年4月1日起，符合資格政府雇員在每次嬰兒出生時可享5個工作天的全薪侍產(chǎn)假。合資格人員倘有子女的預計出生日期或實際出生日期為今年4月1日或之后，可申請侍產(chǎn)假。
特區(qū)政府發(fā)言人28日表示，所有全職政府雇員，包括公務員、非公務員合約雇員及政治委任人員，在緊接嬰兒的預產(chǎn)或實際出生日期前已連續(xù)服務不少于40個星期，均符合資格享有侍產(chǎn)假，“粗略估計，每年約有3000名合資格政府雇員及其家庭可受惠于這項新措施”。
發(fā)言人說，特區(qū)政府在制訂有關向政府雇員提供侍產(chǎn)假的安排時，已力求在侍產(chǎn)假帶來的好處及政府審慎運用政府費用之間取得適當?shù)钠胶��！拔覀兿Ｍ@樣能鼓勵更多雇主，因應其機構本身情況，采納家庭友善雇傭措施”。
教聯(lián)會歡迎特區(qū)政府落實侍產(chǎn)假，并呼吁港府將此項福利延伸至所有資助機構。
推行男士侍產(chǎn)假能夠鼓勵生育，改善人口老化問題，優(yōu)化香港人口結構；締造家庭和諧，促進兩性平等。侍產(chǎn)假帶給社會和企業(yè)的效益，遠非金錢可以衡量。因此，教聯(lián)會繼續(xù)呼吁，特區(qū)政府作為全香港最大的雇主，除了于公務員隊伍推行侍產(chǎn)假外，也應采取措施，讓資助機構也能一并受惠。
