中新網(wǎng)3月7日電 據(jù)澳門(mén)日?qǐng)?bào)報(bào)道，澳門(mén)金沙城中心開(kāi)幕在即，各界關(guān)注小城人資被拉動(dòng)。有獵頭公司反映，最近有博企高管“執(zhí)位”，相信與賭收稍跌有關(guān)，希望透過(guò)人事調(diào)動(dòng)加強(qiáng)賭場(chǎng)收入。
澳門(mén)就業(yè)人口33.8萬(wàn)人，截至去年6月，博彩從業(yè)員47,321人，占澳門(mén)總就業(yè)人口14%。失業(yè)人口7,400人。面對(duì)新項(xiàng)目即將開(kāi)幕，博企均設(shè)法留人。Pentasia國(guó)際博彩業(yè)獵頭公司澳門(mén)區(qū)首席招聘顧問(wèn)冼加星表示，農(nóng)歷新年過(guò)后，博企已調(diào)整薪酬，普遍加薪5%，視乎個(gè)人工作表現(xiàn)。
雖然金沙城中心即將開(kāi)幕，但去年中已陸續(xù)聘員，故過(guò)去一年來(lái)其它行業(yè)已陸續(xù)流失人員，相信市場(chǎng)不會(huì)再出現(xiàn)大量流失情況。且經(jīng)過(guò)過(guò)去數(shù)年的新場(chǎng)擴(kuò)張期，博企員工心態(tài)已調(diào)整。以往新項(xiàng)目開(kāi)張例必令業(yè)內(nèi)人資“洗牌”，現(xiàn)時(shí)員工希望盡量穩(wěn)定，除非待遇差距很大，否則不想影響自己履歷表，擔(dān)心經(jīng)常轉(zhuǎn)工影響形象。
博彩業(yè)現(xiàn)時(shí)最缺乏前線人員，尤其是計(jì)算機(jī)技術(shù)人員，整個(gè)行業(yè)估計(jì)欠缺數(shù)百名。其次是賭場(chǎng)中級(jí)管理層，每家博企基本都欠缺。博企人資策略普遍是晉升基層員工，再補(bǔ)充前線“新血”，既維持人資充足，且又可為員工提供晉升機(jī)會(huì)。
近年企業(yè)已意識(shí)到培訓(xùn)的重要性，故管理層流失之際，可以為基層人員提供“補(bǔ)位”機(jī)會(huì)。早前大型博企開(kāi)幕時(shí)廣泛聘員，投入運(yùn)作一段時(shí)間后，部分被釋出市場(chǎng)，也為其它博企補(bǔ)充了人手。
今年2月賭收比1月下調(diào)3%，博企預(yù)計(jì)賭收高增長(zhǎng)期已結(jié)束，個(gè)別博企月薪逾十萬(wàn)高管出現(xiàn)人事調(diào)動(dòng)，如減少酒店等非博彩環(huán)節(jié)人手，以增加資源強(qiáng)化賭場(chǎng)收入。
