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海西時(shí)評(píng):閩臺(tái)人才交流漸熱

時(shí)間:2011-12-16 10:56   來源:人民日?qǐng)?bào)海外版

  臺(tái)灣人才登陸海西,最初僅局限于在大陸開辦的臺(tái)資企業(yè)。海峽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議(ECFA)簽訂之前,在廈門舉辦的臺(tái)灣專業(yè)人才大陸就業(yè)洽談會(huì)上,應(yīng)聘者多數(shù)是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,持觀望態(tài)度的多,專業(yè)人士少,高層次人才更少。

  但海西與臺(tái)灣僅一水之隔,語言相通、習(xí)俗相同、民風(fēng)相近,對(duì)臺(tái)人才交流通過人員互訪、經(jīng)貿(mào)往來、科教合作、文化交流而日益頻繁、逐漸深入。如今,近10萬名臺(tái)灣經(jīng)營(yíng)、管理、行銷、研發(fā)和技術(shù)人才在廈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  最直接的原因就是,ECFA簽訂后,臺(tái)灣人才“西進(jìn)登陸”的意愿快速升溫。比如廈門人才服務(wù)中心有關(guān)臺(tái)灣人才大陸就業(yè)的網(wǎng)站和頻道點(diǎn)擊率明顯上升,人才服務(wù)中心的臺(tái)灣人才服務(wù)部也很快成了熱門;交流合作領(lǐng)域涵蓋了科技、教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域;對(duì)象已經(jīng)涉及臺(tái)“中科院”、“工研院”等重要研究、研發(fā)機(jī)構(gòu)和各類高校。

  閩臺(tái)人才交流合作效應(yīng),隨著產(chǎn)業(yè)對(duì)接的深化而不斷拓寬,更隨著政策扶持力度的加大而日益彰顯。為此,廈門率先開展在廈臺(tái)灣人才技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試點(diǎn),去年還對(duì)包括臺(tái)灣專家等人才給予每人80萬元補(bǔ)助,他們?cè)诟=ㄟ將享受子女就讀等多項(xiàng)優(yōu)惠。

  但僅僅這些還不夠。海西要進(jìn)一步吸引臺(tái)灣優(yōu)秀人才,打造“兩岸人才特區(qū)”,需要做的還有很多。

  如落實(shí)臺(tái)灣高層次人才來廈創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)通行、居留等便利政策;開展臺(tái)灣人才學(xué)歷認(rèn)證、職稱評(píng)審、執(zhí)業(yè)資格考試;支持臺(tái)灣在廈門建立醫(yī)院、醫(yī)療技術(shù)中心和文化藝術(shù)中心,支持臺(tái)灣企業(yè)在廈門建立技術(shù)研發(fā)中心;開展兩岸聯(lián)合辦學(xué),引進(jìn)臺(tái)灣優(yōu)質(zhì)教育資源,合作成立高等學(xué)校、高職院校,合作培養(yǎng)各類人才;建立兩岸人才交流常態(tài)化合作機(jī)制;對(duì)引進(jìn)的臺(tái)灣高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才實(shí)行特聘專家制度等。

  假以時(shí)日,閩臺(tái)人才交流終將成為海西騰飛的強(qiáng)大助力。 (任成琦)

編輯:白皛

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