中新網(wǎng)4月2日電 據(jù)英國《金融時報》報道，倫敦金融城的外資銀行正在加緊制定對策，以緩解歐盟(EU)即將實行的獎金上限規(guī)定的影響。

　　銀行家稱，一些美資銀行正在考慮是否仍應(yīng)將歐洲、中東和非洲地區(qū)總部設(shè)在倫敦，他們暗示迪拜或者海灣地區(qū)其他金融中心可能受惠。一位美國銀行家表示：“我們不會考慮明天就把員工從倫敦遷往迪拜，但設(shè)在中東或南非的地區(qū)總部有望利用未來非洲的增長�！�

　　英國財政大臣喬治?奧斯本向官員表示，他尤其擔(dān)心歐盟規(guī)定導(dǎo)致外資銀行不再將倫敦作為EMEA地區(qū)業(yè)務(wù)的樞紐。包括匯豐銀行和渣打銀行在內(nèi)的英國銀行則淡化了這一威脅。

　　一些銀行也在研究能否重組薪資方案，加入其他元素，使其具有彌補(bǔ)獎金削減的靈活空間。

　　銀行業(yè)內(nèi)人士稱，與多家銀行一樣，摩根大通考慮引入補(bǔ)助方案，補(bǔ)助金額每年可上調(diào)或下調(diào)。銀行可為員工補(bǔ)貼生活或住房費用等開支，但律師們?nèi)栽谵q論此類報酬是否會被視為獎金。

　　范圍覆蓋全歐盟的獎金上限規(guī)定將于明年生效，它將獎金限制在工資的同等水平，如股東明確贊成，這一限制可放寬到工資的兩倍。(中新網(wǎng)金融頻道)