中新網泉州10月28日電 (吳冠標)“看到這些年輕人在大陸過得開心、工作順心，我的心里滿是成就感�！辈痪们�，高睿旸為初到福建省泉州市的臺灣青年辦了一場慶生會。

　　在高睿旸看來，把同樣來自臺灣的青年們帶到最適合他們的舞臺去，是他在大陸追夢的動力所在。

　　作為泉臺人力資源服務產業(yè)園運營負責人，高睿旸今年已經成功導入14位臺灣人才在泉州就業(yè)創(chuàng)業(yè)，其中有多名博士，涉及環(huán)�？萍肌�半導體、文化傳媒、農業(yè)等領域。目前，前來的臺灣專才還在不斷增加。

　　泉臺人力資源服務產業(yè)園是泉州臺商投資區(qū)打造的人力資源和對臺招商引資服務平臺。2020年，從臺灣來到這里的高睿旸全身心投入其中，成為兩岸青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“擺渡人”。

　　“泉州與臺灣一水之隔，語言、飲食、氣候、人文等與臺灣相似度很高，是非常適合臺灣人才工作生活的‘第一家園’�！备哳�旸認為，隨著福廈高鐵通車，基礎設施逐漸完善、可開發(fā)面積廣闊的泉州臺商投資區(qū)將會成為未來十年內泉州最閃亮的一顆星，泉臺人力資源服務產業(yè)園正為其崛起添磚加瓦。

　　來到大陸不久，高睿旸便遇上了新冠肺炎疫情帶來的挑戰(zhàn)，交通成了兩岸人才鏈接的最大困難。于是，他將目光瞄準了在大陸各城市學習、工作的優(yōu)秀臺灣人才，針對大陸名校的臺灣學生做線上線下招聘，通過推介泉州與臺灣相近的文化生活環(huán)境以及良好的創(chuàng)業(yè)就業(yè)氛圍，吸引臺灣人才來泉州發(fā)展。

　　隨著疫情防控轉好，高睿旸又走遍了北京、湖南、湖北、廣東等地，與各地人力資源機構交流溝通，組建聯(lián)盟進行資源整合。“人才是需要企業(yè)和產業(yè)作支撐的，也與當?shù)丨h(huán)境有關。通過全國各地的串聯(lián)，我們才能夠將更多適宜當?shù)匕l(fā)展的臺灣人才引進來，把其他城市需要的人才輸送過去�！�

　　如何讓臺灣人才“留下來”，也是高睿旸十分關注的問題。經過一段時日的調研后，泉臺人力資源服務產業(yè)園開始積極與泉州高校對接，把臺灣人才先引進高校；隨后，再根據(jù)當?shù)仄髽I(yè)的需求去對接相應的人才，促進產學研合作，讓臺灣人才能盡施所長，落地泉州深耕發(fā)展。

　　今年初，高睿旸了解到泉州臺商投資區(qū)一家半導體企業(yè)急需高層次半導體人才后，立刻聯(lián)系到3位在臺灣的半導體專家，并幫助他們前來和企業(yè)進行對接，助力企業(yè)轉型升級。

　　為了吸引更多臺灣企業(yè)、青年、人才入駐泉臺人力資源服務產業(yè)園，高睿旸還計劃打造一條臺灣特色商業(yè)街道。目前，泉臺人力資源服務產業(yè)園已對接金門酒廠，在園區(qū)一樓設立了金門高粱酒旗艦店及文化館。

　　“未來，還將引入更多臺灣商業(yè)品牌。”高睿旸表示，接下來泉臺人力資源服務產業(yè)園會以對接政府、企業(yè)、高校和人才的優(yōu)勢，為入駐的臺灣人才和企業(yè)提供優(yōu)質資源，打造一個具有影響力的企業(yè)服務平臺、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和人才集聚高地，服務地區(qū)產業(yè)轉型升級。(完)